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Klarheit schaffen. Verantwortung stärken. Zusammenarbeit gestalten.

Workshops zu Führung, Rollen und Veränderung – entwickelt aus konkreten Fragen des Arbeitsalltags.

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Veränderung wird konkret, wenn Menschen gemeinsam an den Fragen arbeiten, die ihren Alltag prägen: Wo fehlt Orientierung? Wie wird Verantwortung getragen? Was braucht es, damit Zusammenarbeit gelingt?

Meine Workshop-Formate greifen solche Fragen auf und schaffen Raum für Klärung, unterschiedliche Perspektiven und gemeinsame nächste Schritte.

Impuls «Veränderung beginnt bei mir»

Impuls «Veränderung beginnt bei mir»

Mögliche Themenfelder

Erstes Format: Digitale Transformation führen

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Transformation braucht Kennzahlen. Aber sie braucht ebenso Vertrauen.

Ob Mitarbeitende Wandel als Bedrohung oder als gestaltbare Chance erleben, hängt wesentlich vom Verhalten der Führungskräfte ab. Der Workshop setzt bei vier Hebeln an:

  1. Sinn und Richtung vermitteln: Warum verändern wir etwas – und wohin soll es führen?
  2. Dialog statt Durchsage: Wie beziehen wir die Betroffenen ein, bevor Entscheidungen feststehen?
  3. Psychologische Sicherheit ermöglichen: Wo dürfen Fragen, Kritik und Fehler offen angesprochen werden?
  4. Digitale Belastung bewusst führen: Welche Regeln zu Kanälen, Erreichbarkeit und Prioritäten brauchen wir?

Für wen: Geschäftsleitungen und Führungsteams von KMU, die digitale Vorhaben planen oder bereits umsetzen. Rahmen: Dauer und Schwerpunkte werden auf Ihre Situation abgestimmt.

Hintergrund: 🧭 Digitale Transformation ist eine Führungsaufgabe – keine IT-Frage · ⚡ Technostress: Wenn Digitalisierung müde macht

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Impulse für Teamsitzungen

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Kleine Geschichten, grosse Fragen.

Kurze Impulse zu Wahrnehmung, Präsenz, Zeit und Perspektiven – für den Einstieg in Teamsitzungen oder als Auftakt eines Workshops.

Impulse für Teamsitzungen

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Weitere Formate

Auch diese Themen biete ich als Keynote oder als Workshop an:

Sie haben bereits ein Thema für Ihr Team oder Ihre Organisation? Gerne kläre ich mit Ihnen, ob ich Sie dabei unterstützen kann.

[→ Unverbindlich per E-Mail anfragen](mailto:[email protected]?subject=Anfrage%3A%20Workshop)